Контактное лицо: главный врач Айдар Ралифович Хаматов, начальник отдела кадров Лиана Ринатовна Фатхиева
e—mail: bircrb-ok@yandex.ru гор.Бирск, ул.Коммунистическая, 120
Телефон: 8/34784/4-42-81
ВАКАНСИИ ГБУЗ РБ Бирская ЦРБ на 01.12.2024 года
Вакансия/
должность
|
Количество
вакансий
|
Заработная
плата
|
Подробности
|
Врач-детский хирург
|
1
|
27602,0
|
Образование:
Высшее
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
сертификат (аккредитация) специалиста
Меры социальной поддержки:
1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,
|
устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.
|
|
2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму
|
|
3.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях
|
4.Установлена надбавка за квалификационную категорию
|
5.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"
|
|
Врач по паллиативной медицинской помощи
|
1
|
28857,0
|
Образование:
Высшее
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
сертификат (аккредитация) специалиста
Меры социальной поддержки:
1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,
|
устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.
|
|
2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму
|
|
3.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях
|
4.Установлена надбавка за квалификационную категорию
|
5.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"
|
|
Врач-акушер-гинеколог
|
1
|
27602,0
|
Образование:
Высшее
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
сертификат (аккредитация) специалиста
Меры социальной поддержки:
1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.
|
|
2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму
|
|
3.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях
|
4.Установлена надбавка за квалификационную категорию
|
5.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"
|
|
Врач-гериатр
|
1
|
27602,00
|
Образование:
Высшее
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
сертификат (аккредитация) специалиста
|
Меры социальной поддержки:
1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,
|
устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.
|
|
2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму
|
|
5.Установлена надбавка за квалификационную категорию
|
|
4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях
|
3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"
|
|
Врач-терапевт участковый
|
1
|
28857,0
|
Образование:
Высшее
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
сертификат (аккредитация) специалиста
Меры социальной поддержки:
1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.
|
|
2. Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму
|
|
3. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты врачам-терапевтам и врачам-педиатрам участковым в размере 10 000 руб
|
4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях
|
5.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства "О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам"
|
|
6.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях
|
|
7.Установлена надбавка за квалификационную категорию
|
|
8. Специалистам за работу в сельской местности:
|
|
-установление доплаты в размере 25% к должностному окладу;
|
|
-оплата коммунальных услуг;
|
|
-дополнительный отпуск за особый характер работы;
|
|
-сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе
|
|
|
Фельдшер скорой медицинской помощи (Аскино, Мишкино, Старобалтачево)
|
2
|
18061,0
|
Образование:
Средне-специальное
Условия работы:
Скорая помощь
Режим работы:
По графику в зависимости от % занимаемой ставки
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
сертификат (аккредитация) специалиста
|
Меры социальной поддержки:
1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%
|
|
2. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты 5000 руб
|
|
3. В случае реализации федеральных и региональных Программ «Земский фельдшер» производится выплата ЕВК в размере 500 тыс.руб
|
|
4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях
|
|
5.Установлена надбавка за квалификационную категорию
|
|
6.Дополнительный отпуск за особый характер работы
|
|
Зубной врач
|
1
|
18061,0
|
Образование:
Среднее профессиональное
Условия работы:
Амбулаторные
Режим работы:
пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями: суббота и воскресенье
Тип занятости:
Полная занятость
Дополнительные требования:
стоматологическая поликлиника
Меры социальной поддержки:
1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%
|
|
2.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях
|
|
3.Установлена надбавка за квалификационную категорию
|
|