Контактное лицо: главный врач Айдар Ралифович Хаматов, начальник отдела кадров Лиана Ринатовна Фатхиева
e—mail: bircrb-ok@yandex.ru гор.Бирск, ул.Коммунистическая, 120
Телефон: 8/34784/4-42-81
| Должность | Количество
вакансий |
Должностной оклад
|
Подробности |
| Врач по паллиативной медицинской помощи | 1 | 17916 | Образование:
Высшее профессиональное Условия работы: Стационарные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» |
| Врач-акушер-гинеколог | 1 | 17916 | Образование:
Высшее Условия работы: Амбулаторные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» |
| Врач-пульмонолог | 1 | 17916 | Образование:
Высшее Условия работы: Амбулаторные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» |
| Врач-офтальмолог | 2 | 17916 | Образование:
Высшее Условия работы: Амбулаторные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» |
| Врач скорой медицинской помощи | 1 | 18731 | Образование:
Высшее Условия работы: Амбулаторные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» |
| Врач-онколог | 1 | 17916 | Образование:
Высшее Условия работы: Амбулаторные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму
|
| 3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» | |||
| Врач-рентгенолог | 1 | 17916 | Образование:
Высшее Условия работы: Амбулаторные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 3.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» |
| Врач-терапевт участковый | 4 | 18731 | Образование:
Высшее Условия работы: Амбулаторные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 3. Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 4. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты врачам-терапевтам и врачам-педиатрам участковым в размере 10 000 руб 5.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» 6.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%) 7.Установлена надбавка за квалификационную категорию 8. Специалистам за работу в сельской местности: -установление доплаты в размере 25% к должностному окладу; -оплата коммунальных услуг; -дополнительный отпуск за особый характер работы; -сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе
|
| Врач детский хирург | 1 | 17916 | Образование:
Высшее Условия работы: Амбулаторные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 3.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» |
| Фельдшер скорой медицинской помощи | 3 | 14514 | Образование:
Средне профессиональное Условия работы: Скорая и неотложная помощь Режим работы: По графику сменности Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5% 2. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты 5000 руб 3. В случае реализации федеральных и региональных Программ «Земский фельдшер» производится выплата ЕВК в размере 500 тыс.руб 4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%) 5.Установлена надбавка за квалификационную категорию 6.Дополнительный отпуск за особый характер работы |
| Медицинская сестра отделения скорой медицинской помощи с.Аскино | 6 | 13708 | Образование:
Средне профессиональное Условия работы: Скорая и неотложная помощь Режим работы: По графику сменности Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5% 2. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты 5 т. руб 3.Выплата ЕКВ в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» 4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%) 5.Установлена надбавка за квалификационную категорию 6.Дополнительный отпуск за особый характер работы 7. Специалистам за работу в сельской местности: -установление доплаты в размере 25% к должностному окладу; -оплата коммунальных услуг; -сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе |
| Фельдшер Угузевского фельдшерско-акушерского пункта | 1 | 14514 | Образование:
Средне профессиональное Условия работы: Лечебное дело Режим работы: 5 дневная рабочая неделя Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5% 2. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты 3.5 т. руб 3.Выплата ЕКВ в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» 4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%) 5.Установлена надбавка за квалификационную категорию 6.Дополнительный отпуск за особый характер работы 7. Специалистам за работу в сельской местности: -установление доплаты в размере 25% к должностному окладу; -оплата коммунальных услуг; -сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе |
| Врач-гериатр | 1 | 17916 | Образование:
Высшее профессиональное Условия работы: Стационарные Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями Тип занятости: Полная занятость Дополнительные требования: сертификат (аккредитация) специалиста Меры социальной поддержки: 1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%. 2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму 3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам» |