452450, г. Бирск, ул. Коммунистическая 120
тел/факс (34784) 4-42-81 приемная главного врача
(34784) 2-12-99 регистратура поликлиники
birsk.crb@doctorrb.ru

Вакансии

ГБУЗ РБ Бирская ЦРБ приглашает на работу врачей-специалистов:

Контактное лицо:

главный врач Рахматуллин Салават Ибрагимович

начальник отдела кадров Фатхиева Лиана Ринатовна

гор.Бирск, ул.Коммунистическая, 120

e-mail: bircrb-ok@yandex.ru, birsk.crb@doctorrb.ru  Телефон: 8(34784)4-42-81 доб. 209

должность Количество

вакансий

Оклад

 

Подробности
врач по паллиативной медицинской помощи 1 17916

Образование: Высшее

Условия работы: Амбулаторные

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости: Полная занятость

Дополнительные требования:

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Молодым специалистам и специалистам, приглашенных из другой местности производится выплата подъемных в размере 50 000 рублей.

3.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

4.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении государственной поддержки врачам дефицитных специальностей»

врач-акушер-гинеколог 1 17916 Образование: Высшее

Условия работы: Амбулаторные

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости: Полная занятость

Дополнительные требования:

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Молодым специалистам и специалистам, приглашенных из другой местности производится выплата подъемных в размере 50 000 рублей.

3.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

4.Участие в программе «Земский доктор»

 врач-анестезиолог-реаниматолог 1 17916 Образование: Высшее

Условия работы: Стационарные

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости: Полная занятость
Дополнительные требования:

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Молодым специалистам и специалистам, приглашенных из другой местности производится выплата подъемных в размере 50 000 рублей.

3.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

4.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении государственной поддержки врачам дефицитных специальностей»

врач-офтальмолог 2 17916 Образование: Высшее

Условия работы: Амбулаторные

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости: Полная занятость

Дополнительные требования:

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Молодым специалистам и специалистам, приглашенных из другой местности производится выплата подъемных в размере 50 000 рублей.

3.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

4.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении государственной поддержки врачам дефицитных специальностей»

врач-педиатр участковый 1 18731 Образование: Высшее

Условия работы: Амбулаторные

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости: Полная занятость

Дополнительные требования:

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Молодым специалистам и специалистам, приглашенных из другой местности производится выплата подъемных в размере 50 000 рублей.

3.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

4.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении государственной поддержки врачам дефицитных специальностей»

врач-рентгенолог 1 17916 Образование: Высшее

Условия работы: Амбулаторные

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости: Полная занятость

Дополнительные требования:

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Молодым специалистам и специалистам, приглашенных из другой местности производится выплата подъемных в размере 50 000 рублей.

3.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

4.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении государственной поддержки врачам дефицитных специальностей»

врач-терапевт участковый 4 18731 Образование: Высшее

Условия работы: Амбулаторные

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости: Полная занятость

Дополнительные требования:

Меры социальной поддержки:

1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2. Для молодых специалистов и для специалистов, приглашенных из другой населенной местности производится выплата подъемных в размере 50 000 рублей.

3. Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

4. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты врачам-терапевтам и врачам-педиатрам участковым в размере 10 000 руб

5. Реализуются федеральные и региональные Программы «Земский доктор» (1 млн.руб)

6.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%)

7.Установлена надбавка за квалификационную категорию

8. Специалистам за работу в сельской местности:

-установление доплаты в размере 25% к должностному окладу;

-оплата коммунальных услуг;

-дополнительный отпуск за особый характер работы;

-сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе

заведующий фельдшерско-акушерским пунктом — фельдшер (акушер, медицинская сестра) 1 15321

Образование: Средне-специальное

Условия работы: Амбулаторные

Режим работы: Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости: Полная занятость

Дополнительные требования:

Меры социальной поддержки:

1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты 3,5 т. руб

3. Реализуются федеральные и региональные Программы «Земский фельдшер» (500 тыс.руб)

4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%)

5.Установлена надбавка за квалификационную категорию

6. Специалистам за работу в сельской местности:

-установление доплаты в размере 25% к должностному окладу;

-оплата коммунальных услуг;

-дополнительный отпуск за особый характер работы;

-сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе