452450, г. Бирск, ул. Коммунистическая 120
тел/факс (34784) 4-42-81 приемная главного врача
(34784) 2-12-99 регистратура поликлиники
birsk.crb@doctorrb.ru

Вакансии

Контактное лицо: главный врач Айдар Ралифович Хаматов, начальник отдела кадров  Лиана Ринатовна Фатхиева

email: bircrb-ok@yandex.ru гор.Бирск, ул.Коммунистическая, 120

Телефон: 8/34784/4-42-81

 

Должность Количество

вакансий

Должностной оклад

 

Подробности
Врач по паллиативной медицинской помощи 1 17916 Образование:

Высшее профессиональное

Условия работы:

Стационарные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

Врач-акушер-гинеколог 1 17916 Образование:

Высшее

Условия работы:

Амбулаторные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

Врач-пульмонолог 1 17916 Образование:

Высшее

Условия работы:

Амбулаторные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

Врач-офтальмолог 2 17916 Образование:

Высшее

Условия работы:

Амбулаторные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

Врач скорой медицинской помощи 1 18731 Образование:

Высшее

Условия работы:

Амбулаторные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

Врач-онколог 1 17916 Образование:

Высшее

Условия работы:

Амбулаторные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

 

3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»
Врач-рентгенолог 1 17916 Образование:

Высшее

Условия работы:

Амбулаторные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

3.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

Врач-терапевт участковый 4 18731 Образование:

Высшее

Условия работы:

Амбулаторные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

3. Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

4. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты врачам-терапевтам и врачам-педиатрам участковым в размере 10 000 руб

5.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

6.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%)

7.Установлена надбавка за квалификационную категорию

8. Специалистам за работу в сельской местности:

-установление доплаты в размере 25% к должностному окладу;

-оплата коммунальных услуг;

-дополнительный отпуск за особый характер работы;

-сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе

 

Врач детский хирург 1 17916 Образование:

Высшее

Условия работы:

Амбулаторные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

3.Выплата в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

Фельдшер скорой медицинской помощи 3 14514 Образование:

Средне профессиональное

Условия работы:

Скорая и неотложная помощь

Режим работы:

По графику сменности

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%

2. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты 5000 руб

3. В случае реализации   федеральных и региональных Программ «Земский фельдшер» производится выплата ЕВК в размере 500 тыс.руб

4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%)

5.Установлена надбавка за квалификационную категорию

6.Дополнительный отпуск за особый характер работы

Медицинская сестра отделения скорой медицинской помощи с.Аскино 6 13708 Образование:

Средне профессиональное

Условия работы:

Скорая и неотложная помощь

Режим работы:

По графику сменности

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%

2. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты 5 т. руб

3.Выплата ЕКВ в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%)

5.Установлена надбавка за квалификационную категорию

6.Дополнительный отпуск за особый характер работы

7. Специалистам за работу в сельской местности:

-установление доплаты в размере 25% к должностному окладу;

-оплата коммунальных услуг;

-сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе

Фельдшер Угузевского фельдшерско-акушерского пункта 1 14514 Образование:

Средне профессиональное

Условия работы:

Лечебное дело

Режим работы:

5 дневная рабочая неделя

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1. Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения, устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%

2. Дополнительные ежемесячные денежные выплаты 3.5 т. руб

3.Выплата ЕКВ в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»

4.Установлена надбавка за выслугу лет в медицинских организациях (от 3 до 5 лет- 10%, свыше 5 лет — 15%)

5.Установлена надбавка за квалификационную категорию

6.Дополнительный отпуск за особый характер работы

7. Специалистам за работу в сельской местности:

-установление доплаты в размере 25% к должностному окладу;

-оплата коммунальных услуг;

-сокращенный рабочий день женщинам, работающим на селе

Врач-гериатр 1 17916 Образование:

Высшее профессиональное

Условия работы:

Стационарные

Режим работы:

Пятидневная рабочая неделя с двумя выходными днями

Тип занятости:

Полная занятость

Дополнительные требования:

сертификат (аккредитация) специалиста

Меры социальной поддержки:

1.Молодым специалистам, впервые поступившим на работу в учреждение после окончания профильного высшего образовательного учреждения,

устанавливается в течение 3 лет надбавка в размере 5%.

2.Оплачивается проживание на частной квартире в размере 50% от стоимости жилья по договору – найму

3.Выплата ЕКВ в размере 1 млн.руб в случае реализации Постановления Правительства «О предоставлении единовременных компенсационных выплат медицинским работникам»